Ihre Personalvermittlung im Rettungsdienst
Hire a Paramedic steht für mehr Flexibilität im Rettungsdienst und eine hochwertige Patientenversorgung.
Unsere individuellen Arbeitszeitmodelle bieten Notfallsanitäter:innen und Rettungssanitäter:innen mehr Flexibilität und Abwechslung im Beruf und eine überdurchschnittliche Vergütung.
Rettungsdienste und Sanitätsdienstleister bleiben durch unsere Rettungsfachkräfte immer ‚Status 2‘ – auch bei Personalengpässen durch krankheitsbedingte Ausfälle oder andere Belastungsspitzen.
- rund 14.000 registrierte Rettungsfachkräfte
- seit 2015 Ihre Vermittlungsagentur im Rettungsdienst
- 90% Weiterempfehlung bei kununu
Zuverlässige Vermittlung von Rettungsfachpersonal
Für Notfallsanitäter und Rettungssanitäter
Sie haben Lust auf berufliche Abwechslung, mehr Selbstbestimmung und eine attraktive Vergütung? Dann sind die flexiblen Jobs als Rettungsfachkraft bei Hire a Paramedic genau das Richtige für Sie. Unsere individuellen Arbeitsmodelle passen sich Ihrem Leben an – nicht umgekehrt. So können Sie Beruf und Freizeit besser in Einklang bringen.
- mehr Selbstbestimmung und Flexibilität bei der Arbeitszeit
- 35-Stunden-Woche als feste Zeitarbeitskraft im Rettungsdienst
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- faire Vergütung und persönliche Wertschätzung
Für Rettungsdienste und Sanitätsdienste
Hire a Paramedic beschäftigt qualifizierte Notfallsanitäter:innen und Rettungssanitäter:innen, die Ihre festen Teams im Fall von Personalengpässen unterstützen. In der Urlaubszeit, in Krankheitsphasen oder bei Belastungsspitzen kommt es oft vor, dass das Stammpersonal im Rettungsdienst an seine Grenzen kommt. In solchen Fällen kommen wir ins Spiel.
- erfahrene Rettungsfachkräfte als Ausfallreserve
- zuverlässige Vermittlung in Zeitarbeit oder auf Honorarbasis
- kurzzeitige und fachlich hochwertige Entlastung Ihrer Teams
- mit uns sind Ihre Rettungswagen immer 'Status 2'
Als Rettungsfachkraft zu mehr Flexibilität im Job
Flexibel in Zeitarbeit
Als Zeitarbeitskraft im Rettungsdienst können Sie flexibel arbeiten, Ihren beruflichen Horizont erweitern und mehr verdienen. Wir stellen Sie entweder befristet oder unbefristet bei uns an und vermitteln Ihnen Einsätze bei verschiedenen Rettungsdiensten, Hilfsorganisationen und Sanitätsdienstleistern.
Einsätze auf Honorarbasis
Als Rettungs- oder Notfallsanitäter:in auf Honorarbasis unterstützen Sie als Ausfallreserve kurzfristig angestammte Teams vor Ort. Sie springen dort ein, wo der Personalbedarf am größten und die Unterstützung am dringendsten ist. Für Ihre Einsätze erhalten Sie ein attraktives Honorar.
Vermittlung von Notarztdiensten
Unser Hire a Doctor-Team vermittelt auch (Tele-)Notarztdienste sowie Notarzteinsätze in der Veranstaltungsabsicherung, im Auslandsrückholdienst oder Intensivtransport. Sollten Sie gar kein NotSan, sondern Notarzt sein, können Sie trotzdem mit uns punkten.
Für Rettungsfachkräfte: So einfach funktioniert unsere Jobvermittlung
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Ihre Registrierung (einmalig)
Sie registrieren sich kostenlos als Rettungsfachkraft bei Hire a Paramedic und erhalten Zugang zu Ihrem persönlichen Login-Bereich – das dauert wenige Minuten. Dort hinterlegen Sie Jobwunsch-Angaben, Lebenslauf, Zusatzqualifikationen und -weiterbildungen.
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Unsere Suche
Über den IT-gestützten Matching-Prozess von Hire a Paramedic erhalten Sie per E-Mail Einsatzangebote, die Ihren Qualifikationen und Jobwünschen entsprechen. Jedes Angebot enthält Informationen über die Einrichtung, Position, Vergütung und Rahmenbedingungen.
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Ihre Interessenbekundung
Bei Interesse an einem Jobangebot kontaktieren Sie Ihre persönliche Ansprechperson bei Hire a Paramedic bitte so schnell wie möglich. Wir schlagen Sie dann unserem Auftraggeber per standardisiertem Lebenslauf vor.
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Unsere Job-Zusage
Wenn sich der Auftraggeber für Sie entscheidet, erhalten Sie von Hire a Paramedic Ihre Job-Zusage sowie weitere Informationen zum Job-Antritt. Wir kümmern uns um die (digitale) Vertragsabwicklung sowie ggf. Anreise und Unterkunft. Auch während Ihres Einsatzes stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Unsere aktuellen Jobangebote im Rettungsdienst
Um die Details unserer temporären Jobangebote sehen zu können, müssen Sie sich bitte vorab als Rettungsfachkraft registrieren. Sie erhalten dann einen Zugang zum Login-Bereich mein.hireadoctor.de. Dort können Sie für Sie passende Angebote einsehen und bei Interesse annehmen.
Erfahrungsberichte unserer Fachkräfte
"Ich habe mich irgendwann dazu entschieden, andere Rettungsdienstbereiche kennenzulernen und gemerkt, dass es absolut flexibel ist, bei Hire a Paramedic zu arbeiten."
Chris Grüne ist Notfallsanitäter in Hessen. Neben seinem Hauptjob in Frankfurt am Main, arbeitet er Teilzeit für Hire a Paramedic. Wie das funktioniert und warum das für ihn richtig gut passt, hat er uns am Rande eines Einsatzes in Eisenach erzählt.
"Ich lerne bei jedem neuen Auftraggeber immer mehr dazu und erweitere meinen Horizont einfach um Längen.”
Keanu ist Rettungssanitäter aus Nordrhein-Westfalen.
Im Interview auf der RETTmobil 2023 hat er uns erzählt, warum er bei Hire a Paramedic angefangen hat und welche Vorteile er dadurch hat.
"Es gab sogar schon Kunden, bei denen ich von den Kolleginnen und Kollegen umarmt worden bin als ich offenbart habe, von wo ich komme."
Jannek ist Notfallsanitäter aus Niedersachsen.
Im Interview auf der RETTmobil 2023 hat er uns erzählt, wie das Arbeiten als Zeitarbeitskraft so funktioniert und wie die Teams vor Ort auf seine Unterstützung reagieren.
Was unsere Rettungskräfte über uns sagen
90 Prozent haben uns in den letzten zwei Jahren weiterempfohlen. Bewerten Sie uns auch gerne auf kununu!
Job-Quiz, mentale Gesundheit und Mitarbeiter-Vorteile
Unser Job-Quiz
Erfahren Sie mit Hilfe unseres kurzen Quiz, welches Jobmodell am besten zu Ihrer aktuellen Lebensphase passt: unbefristet oder befristet als Vertretungskraft in Zeitarbeit oder projektbezogen als Honorarkraft.
Mentale Gesundheit stärken
Wir unterstützen fest bei uns angestellte Rettungskräfte dabei, an ihrem mentalen Wohlbefinden zu arbeiten und ihre Resilienz zu stärken. Über die Online-Plattform nilo bieten wir ihnen Zugang zu individueller anonymisierter Unterstützung.
Vorteile für Mitarbeitende
Wenn Sie als Notfallsanitäter:in fest bei uns angestellt sind, genießen Sie zahlreiche Vorteile. Verschaffen Sie sich schon jetzt einen Überblick!
Wer wir sind
Die Hire a Doctor Group
Die Hire a Doctor Group vermittelt seit über 20 Jahren medizinisches Personal im Gesundheitswesen und zählt zu den etabliertesten Anbietern der Branche.
Wir vermitteln bundesweit Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal sowie medizinische Assistenzkräfte für befristete Einsätze. In der Personalberatung unterstützen wir Gesundheitseinrichtungen bei der Stellenbesetzung und rekrutieren Führungskräfte für Medizin, Pflege, Verwaltung, Management, Technik und Service. Außerdem besetzen wir ärztliche Fachpositionen.
Unser Ziel ist ein zufriedenes, gesundes Arbeiten in Medizin, Rettungswesen und Pflege. Unser Team besteht fast ausschließlich aus Menschen, die selbst in Medizin, Rettungsdienst, Pflege oder im Personalbereich von Gesundheitseinrichtungen gearbeitet haben. Wir arbeiten menschlich und wertschätzend – nicht investorengetrieben und ohne den Anspruch von immer mehr, mehr, mehr.
Wir helfen Rettungsdiensten bei Personalengpässen
Zuverlässige Zeitarbeitskräfte
Unsere Notfallsanitäter:innen und Rettungssanitäter:innen gehen hoch motiviert in ihre Einsätze und tun alles, um Ihre Teams bestmöglich zu unterstützen. Durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden können Sie Arbeits- und Belastungsspitzen besser abfangen und die Belastung Ihres eigenen Personals reduzieren.
Schnelle Helfer auf Honorarbasis
Wir möchten, dass Sie immer ‘Status 2’ sind. Deshalb vermitteln wir qualifizierte Rettungskräfte auf Honorarbasis für Ihre unterbesetzten Schichten. Freiberufliche Rettungskräfte sind Ihre flexible Ausfallreserve bei Krankheitsfällen oder Großeinsätzen.
Notarztdienste besetzen
Unsere Kolleginnen und Kollegen bei Hire a Doctor vermitteln qualifizierte Notärztinnen und -ärzte sowie Notfallmediziner:innen als Vertretungskräfte in Rettungsdienste oder Notaufnahmen, Sanitätsdienste und Veranstaltungsabsicherung, Auslandsrückholungen und Intensivtransporte.
Für Rettungsdienste: So funktioniert unsere Personalvermittlung
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Ihre Bedarfsmeldung
Sie übermitteln Ihrer persönlichen Ansprechperson bei Hire a Paramedic Ihren konkreten Bedarf an Rettungskräften. Dabei geben Sie die notwendigen fachlichen Qualifikationen, Einsatzzeiträume, Dienstzeiten, Aufgabengebiete und Konditionen an.
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Unsere Suche
Über den IT-
gestützten Matching-Prozess bei Hire a Paramedic
identifizieren wir binnen Minuten passende Rettungsfachkräfte. Diese werden automatisch per E-Mail informiert.
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Unser Vorschlag
Nach durchschnittlich 30 Minuten schlägt Ihnen Hire a Paramedic eine oder mehrere geeignete Rettungsfachkräfte als Vertretung vor. Sie erhalten standardisierte Lebensläufe zur Information.
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Ihre Entscheidung
Sie entscheiden sich für eine oder mehrere Rettungsfachkräfte und Ihre persönliche Ansprechperson bei Hire a Paramedic sendet Ihnen direkt die Vertragsunterlagen bzw. Abrechnung zu. Wir versorgen die Vertretungskraft mit den nötigen Informationen und stehen Ihnen bis zum Einsatzende mit Rat und Tat zur Seite.
Qualitätsnetzwerk Personaleinsatz in der Notfallmedizin
Der Verein QuaPNo – Qualitätsnetzwerk Personaleinsatz in der Notfallmedizin e.V. wurde im Mai 2026 von den Personaldienstleistern Hire Paramedic, hundertzwölf MED und NFSB Notfallsanitäterbörse gegründet.
Ziel von QuaPNo ist es, einheitliche Standards für die Vermittlung von Rettungskräften zu schaffen, um die Qualität der Notfallversorgung zu sichern und zu verbessern. Ein Siegel soll Auftraggebern, wie Rettungsdiensten, garantieren, dass die Vermittler strenge Qualitätskriterien einhalten.
Was unsere Auftraggeber über uns sagen
Häufig gestellte Fragen
Für medizinische Fachkräfte
Welche Jobmodelle gibt es in der Personalvermittlung bei Hire a Paramedic?
Die Personalvermittlung von Hire a Paramedic bietet zwei Jobmodelle an: Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) und Honorartätigkeit.
Wenn Sie in Zeitarbeit arbeiten, sind Sie bei abamedis, einem Unternehmen der Hire a Doctor Group, sozialversicherungspflichtig angestellt. Je nach Bedarf und Wunsch stellen wir Sie projektbezogen, das heißt für einen befristeten Zeitraum, oder unbefristet bei uns an. Vom Minijob bis zur Vollzeitstelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung alles möglich.
Bei einer freiberuflichen Honorartätigkeit im Rettungsdienst oder Notarztbereich vermitteln wir Sie an die auftraggebende Gesundheitseinrichtung, kümmern uns um die Vertragsgestaltung und Abrechnung. Für die Dauer Ihres Einsatzes sind Sie über uns haftpflichtversichert. Alle weiteren Versicherungen müssen Sie selbst abschließen und Ihre Steuern selbst abführen. Für Verdienstausfälle kommen Sie selbst auf. Eine Honorartätigkeit im Notarztbereich ist nur bei Erfüllung der gesetzlichen Ausnahmeregelungen möglich.
Warum muss ich mich als Rettungsfachkraft bei Hire a Paramedic registrieren, um Jobangebote zu erhalten?
Unsere Vermittlungen erfolgen auf Basis eines digitalen „Matching-Systems“. Das heißt, wir lassen uns von der Technik dabei unterstützen, den Personalbedarf unserer Auftraggeber mit den passenden Rettungsfachkräften aus unserer firmeneigenen Datenbank zusammenzubringen.
Zur Registrierung genügen wenige persönliche Daten. Sie ist kostenlos und unverbindlich und natürlich behandeln wir Ihre Informationen vertraulich (mehr zu unseren Datenschutzbestimmungen)
Was passiert nach der Registrierung bei der Hire a Paramedic?
Ihre Jobangebote von Hire a Paramedic erhalten Sie auf Basis der Daten, die Sie in Ihrem persönlichen Login-Bereich hinterlegt haben. Deshalb ist es wichtig, dass Ihre Angaben vollständig sind und von Ihnen regelmäßig aktualisiert werden.
Unser Matching-System gleicht die Anforderungen unserer Auftraggeber mit den Informationen ab, die Sie als Rettungsfachkraft bei uns hinterlegt haben. Wenn die Personalanfragen zu Ihren Wünschen und Ihrer Qualifikation passen, bekommen Sie Ihre Jobangebote automatisch per E-Mail zugeschickt oder können diese im Login-Bereich einsehen.
Wie bekunde ich mein Interesse an einem Jobangebot von Hire a Paramedic?
Bei Interesse an einem Jobangebot klicken Sie einfach auf den Link in der E-Mail, die Sie von Hire a Paramedic erhalten haben. Alternativ können Sie Ihre persönliche Ansprechperson anrufen und ihr die Angebotsnummer nennen. Bitte reagieren Sie nur, wenn Sie sich für ein bestimmtes Angebot interessieren.
Was passiert, nachdem ich mein Interesse an einem Jobangebot von Hire a Paramedic bekundet habe?
Nachdem Sie Ihr Interesse bekundet haben, schlägt Sie Hire a Paramedic dem Auftraggeber vor. Dazu stellen wir diesem Ihren anonymisierten Lebenslauf zur Verfügung. Für den Fall, dass sich mehrere Rettungsfachkräfte auf den Einsatz bewerben, schlagen wir alle in Frage kommenden Personen vor.
Der Auftraggeber gibt uns dann Bescheid, für welche Rettungsfachkraft er sich entscheidet. Die wichtigsten Kriterien bei einem Vertretungsangebot sind Ihre fachliche Eignung und Ihre zeitliche Verfügbarkeit.
Nach der Entscheidung des Auftraggebers setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um Ihr endgültiges Okay einzuholen. Im Anschluss erhalten Sie Ihren schriftlichen Vertrag, den Sie bitte entweder digital unterschreiben oder unterschrieben an uns zurücksenden.
Hire a Paramedic stellt Ihnen bei Vertragsabschluss die Adresse des Auftraggebers und die genauen Kontaktdaten Ihrer Ansprechperson in der Einrichtung zur Verfügung. Für detaillierte Absprachen setzen Sie sich bitte direkt mit dem Auftraggeber in Verbindung.
Für Gesundheitseinrichtungen
Welche Vermittlungsmodelle gibt es?
In der Personalvermittlung im Rettungsdienst gibt es zwei Vermittlungsmodelle: Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Honorartätigkeit.
Wenn Sie rettungsdienstliche Vertretungskräfte in Arbeitnehmerüberlassung einsetzen, müssen Sie sich um nichts weiter kümmern. Unsere Fachkräfte sind bei der abamedis GmbH sozialversicherungspflichtig angestellt. Sie werden für Vertretungseinsätze an Rettungsdienste, Hilfsorganisationen, Sanitätsdienstleister oder Krankentransportunternehmen entliehen. Ihre Einsatzdauer beträgt, je nach Ihrem Bedarf, einzelne Tage, mehrere Wochen oder mehrere Monate bis hin zur geltenden Höchstüberlassungsdauer.
Bei der Vermittlung von Rettungsfachkräften auf Honorarbasis kümmert sich Hire a Paramedic um die Vertragsgestaltung zwischen Ihrem Haus und der Honorarkraft und schickt Ihnen die Abrechnung für die Vermittlung. Für die Dauer ihres Einsatzes sind die freiberuflichen Honorarkräfte über uns haftpflichtversichert.
Wie gestaltet sich die Suche nach einer Vertretungskraft im Bereich der Personalvermittlung?
In unserer unternehmensinternen Datenbank befinden sich rund xxx Rettungsfachkräfte, die sich für potenzielle Vermittlungen registriert haben. Sobald unsere Personalvermittlung weiß, welche Fachkraft die Einrichtung in welchem Zeitraum für welche Dienste benötigt, wird der Einsatz kostenfrei über unser eigenes Kundenmanagementsystem ausgeschrieben.
Die in Frage kommenden Fachkräfte erhalten innerhalb weniger Minuten eine E-Mail mit dem Einsatzangebot und melden sich telefonisch, per E-Mail oder über ihren Login-Bereich bei der Hire a Doctor Group zurück, wenn sie das Angebot annehmen möchten.
Die Personalvermittlung leitet die Lebensläufe der interessierten Rettungsfachkräfte an die Einrichtung weiter. Diese entscheidet sich entweder für eine Fachkraft oder bittet um weitere Suche. Sobald sich die Einrichtung für eine Vertretungskraft entschieden hat, wird diese von Hire a Paramedic benachrichtigt und erhält erste Informationen zum Einsatz.
Handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung, bekommt die Einrichtung einen Entleihvertrag zugeschickt. Bei einer Vermittlung auf Honorarbasis wird ein Honorarvertrag zwischen Rettungsfachkraft und Einrichtung geschlossen.
Was kostet eine Personalvermittlung?
Grundsätzlich fallen Kosten nur bei erfolgreichem Abschluss einer Vermittlung an. Für die Arbeitnehmerüberlassung gibt es eine standardisierte Rahmenvereinbarung zwischen der abamedis GmbH und den Einrichtungen im Rettungsdienst, in denen rechtliche, finanzielle und organisatorische Fragen geregelt sind.
In der Arbeitnehmerüberlassung gibt es Entleihsätze. Sie werden pro Stunde festgelegt. Wir berücksichtigen alle Anforderungen hinsichtlich Equal Pay und Equal Treatment. Ggf. anfallende Zuschläge werden im Vorfeld kommuniziert. Nach Abschluss des kompletten Einsatzes erfolgt eine stundengenaue Abrechnung. Die genauen Kosten für die einzelnen Einsätze werden zusätzlich in Einzelarbeitnehmerüberlassungsverträgen festgelegt. Als Nebenkosten fallen in der Arbeitnehmerüberlassung nur die Unterkunftskosten an. Reisekosten und Verpflegungsmehraufwand sind bereits im Entleihsatz kalkuliert.
In der Honorartätigkeit werden Provisionen pro Einsatztag fällig. Nach Abschluss des kompletten Einsatzes erfolgt eine taggenaue Abrechnung. Die Nebenkosten werden in der Regel komplett von der Rettungsfachkraft getragen.
Müssen Einrichtungen Unterkünfte für Vertretungskräfte bereitstellen?
Die Bereitstellung einer Unterkunft für die Vertretungskraft ist kein Muss. Oft verfügen Einrichtungen jedoch über geeignete Unterbringungsmöglichkeiten. Es muss sich dabei mindestens um ein ruhiges Einzelzimmer mit eigenem Sanitärbereich und – bei längeren Einsätzen – einer Kochgelegenheit handeln.
Wenn eine Einrichtung keine eigene Unterkunft für unsere überlassenen Beschäftigten bereitstellen kann, begibt sich unser internes Reisemanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung gerne auf die Suche nach einer passenden und bezahlbaren Unterkunft in der Nähe des Einsatzorts. Die Übernachtungspauschale variiert je nach Region und Saison und liegt im Regelfall zwischen 50-100€ netto/Nacht.
Im Falle einer Honorartätigkeit müssen sich die Vertretungskräfte selbst um ihre Unterkunft kümmern.
Was passiert, wenn die Einrichtung während eines Einsatzes mit der Vertretungskraft unzufrieden ist?
Hire a Paramedic tut sein Bestes, um vorab sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Rettungsfachkräfte fachlich und menschlich zur Einrichtung passen.
Sollten doch einmal Unstimmigkeiten vorkommen, bitten wir die Einrichtungen das direkte Gespräch mit der Vertretungskraft zu suchen. Sollte dieses zu keinem Ergebnis führen, kann sich die Einrichtung sehr gerne an ihre Ansprechperson in der Personalvermittlung bei Hire a Paramedic wenden.
In besonders schwierigen Fällen bieten wir beiden Parteien ein Gespräch mit unserem Qualitätsmanagement an. Für den Fall, dass keine für beide Beteiligten zufriedenstellende Lösung herbeigeführt werden kann, begeben wir uns schnellstmöglich auf die Suche nach einer passenden Ersatzkraft.
Wie gewährleisten Sie die Qualität der vermittelten Fachkräfte?
Wir legen viel Wert darauf, gut ausgebildete Fachkräfte mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung zu vermitteln. Bei uns angestellte Rettungsfachkräfte durchlaufen einen typischen Bewerbungsprozess mit persönlichen Gesprächen. Mit Fachkräften, die auf Honorarbasis vermittelt werden, gibt es telefonische Kontaktaufnahmen und Absprachen.
Bevor Fachkräfte in ihren ersten Einsatz gehen, werden Personaldokumente, Abschlussurkunden sowie aktuelle Führungs- und Gesundheitszeugnisse gesichtet, die mindestens als beglaubigte Kopie vorliegen müssen.
Im Nachgang jedes Einsatzes bitten wir Fachkräfte und Einrichtungen um ihre Bewertung. Alle Bewertungen erfolgen in einem Ampelsystem: positiv, neutral und negativ. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, Kommentare zu hinterlassen. Diese werden bei Bedarf von unserem Qualitätsmanagement aufgegriffen und in persönlichen Gesprächen erörtert.
Einrichtungen bewerten die Fachkräfte hinsichtlich ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz, ihrer Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ihrer Fähigkeit, sich in einem unbekannten Umfeld zu orientieren. Die Bewertungen vorgeschlagener Fachkräfte sind anonymisiert einsehbar und können bei der Entscheidung für eine Fachkraft helfen.
Starten Sie jetzt Ihren Weg zum perfekten Match
Finden Sie den Job im Rettungsdienst, der zu Ihrer Lebenssituation passt, oder qualifiziertes Rettungsfachpersonal, das Ihr Team verstärkt. Gemeinsam sorgen wir für mehr Zufriedenheit im Beruf und eine gesicherte Patientenversorgung.
Der erste Schritt ist einfach: Registrieren Sie sich als Rettungsfachkraft bzw. melden Sie uns Ihren Personalbedarf und starten Sie noch heute Ihren Weg zum perfekten Match!