Personalberatung im Gesundheitswesen
Führungs- und Fachkräfte
für Kliniken
Wir besetzen ärztliche, pflegerische und nicht-medizinische Positionen

Executive Search: Experten und Expertinnen für Führungspositionen finden
Die Suche nach geeigneten Führungs- und Fachkräften gestaltet sich für Unternehmen aus dem Gesundheitswesen heute als ausgesprochen aufwändig.
Unser Personalberatungsteam ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen im ärztlichen, pflegerischen und nicht-medizinischen Bereich. Wir arbeiten fokussiert, diskret und zuverlässig.
Sie suchen einen Personalberater, der sich im Gesundheitswesen auskennt?
Die Hire a Doctor Group ist ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen, der bundesweit ärztliches Personal, Pflegende, Rettungsfachpersonal sowie medizinisch(-technische) Assistenzkräfte für befristete Einsätze als auch dauerhaft an Gesundheitseinrichtungen vermittelt.
Wir sind exzellent vernetzt und verfügen über eine profunde Kenntnis des Gesundheitsmarkts. Dieses Wissen ermöglicht es uns, mit Ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren, eine Vorauswahl der Bewerber:innen zu treffen und Entscheidungsprozesse effektiv zu gestalten.
Lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich von uns beraten!

Wir besetzen Ihre Stellen in Medizin und Pflege
Unser Personalberatungsteam begleitet Sie von der Bewerberauswahl über die Präsentation der Kandidat:innen bis zu den Vertragsverhandlungen und, wenn gewünscht, der Integration der neuen Mitarbeitenden in Ihre Einrichtung.
- Chefärztinnen und -ärzte und Ärztliche Direktor:innen
- Leitende Oberärztinnen und -ärzte
- Pflegedienstleiter:innen und Pflegedirektor:innen
- Apotheker:innen
- Hygienefachkräfte
Wir sind Ihr externes Recruiting-Team
Dank unseres aktiven Netzwerks und unserer etablierten Prozesse finden wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre freien Stellen im Gesundheitswesen. Unser exzellentes Branchen Know-how erlaubt es uns, mit Ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Unser Team garantiert Ihnen darüber hinaus folgendes:
- eine enge und transparente Zusammenarbeit mit Ihrem Haus
- Diskretion und Verbindlichkeit bei der Kandidat:innen-Ansprache
- effektive Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
- Sorgfalt und Beharrlichkeit bei der Besetzung Ihrer Stellen

Spezialisten für den nicht-medizinischen Bereich finden
Für den reibungslosen Ablauf in der Klinik ist es unabdingbar, dass technische Geräte, die IT-Infrastruktur und das Prozessmanagement funktionieren.
Wir unterstützen Gesundheitseinrichtungen darum auch in der Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften in Management, Verwaltung, Service und Technik.
- Kaufmännische Leitung
- Finanz- und Rechnungs-wesen / Controlling
- Medizin-Controlling
- IT & Medizintechnik
- Personal
- PR & Marketing
- Einkauf & Logistik
- Bau & Facility Management
Jobwechsel mit Perspektive
Sie sind im Gesundheitswesen tätig und haben das Gefühl, es ist Zeit für eine berufliche Veränderung und den nächsten Karriereschritt?
Unser Personalberatungsteam besetzt ständig attraktive Positionen in der Medizin, der Pflege oder in nicht-medizinischen Bereichen von Gesundheitseinrichtungen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und profitieren Sie von unserem Netzwerk!


Ihr neuer Job in der Medizin
Wir unterstützen bundesweit Kliniken, die auf der Suche nach Chefärzt:innen und (leitenden) Oberärzt:innen sind, besetzen aber auch einige Stellen als Facharzt oder -ärztin. Schauen Sie doch mal in unsere Ausschreibungen hinein!
Seriöse Personalberatung - das ist unser Qualitätsanspruch
- Wir legen viel Wert darauf, erfahrene Fachkräfte zu vermitteln, die eine hohe soziale Kompetenz mitbringen und die Motivation haben, lange zu bleiben.
- Sie erhalten ausschließlich Kandidatenvorschläge, deren Profile Ihren konkreten Anforderungsprofilen entsprechen.
- In jeder Projektphase erhalten Sie einen detaillierten Überblick über unsere Arbeitsfortschritte sowie konkrete Ergebnisse.
- Wir verlangen kein Honorar ohne messbaren Mehrwert
Sie möchten offene Stellen besetzen?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf! Je eher wir von Ihrem Bedarf wissen, desto besser. Denn die Suche ist zeitintensiv und komplex, aber sie lohnt sich. Wir setzen alles daran, Ihnen schnellstmöglich aussichtsreiche Bewerber:innen vorzustellen und Ihre Stellen nachhaltig zu besetzen.