Sie brennen für Ihren Job in der Pflege, möchten sich aber nicht verheizen lassen?

Wir bieten Ihnen mehr Flexibilität im Job als Pflegekraft, damit Sie Ihre Schichten und Ihre Freizeit besser ins Gleichgewicht bringen können.

Denn Pflege ist Leidenschaft, aber der Dienst kann wirklich anstrengend sein. Und auch die Patientenversorgung wird immer komplexer.

Als Pflegekraft bei Hire a Nurse können Sie auch mal wieder an sich und Ihre Gesundheit denken. Nebenbei erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont und lernen neue Kolleg:innen kennen.

Ihr Pflegejob in Zeitarbeit ist flexibel und fair vergütet

Nicht nur als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in sind Sie bei uns bestens aufgehoben. Auch als Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin, als OP-Pfleger:in oder medizinische Assistenzkraft finden Sie bei uns jederzeit einen attraktiven Job.  

Was genau Sie bei uns als Pfleger:in erwartet – und worauf Sie sich freuen können, erzählen wir Ihnen gerne persönlich. 

Als Leihkraft in der Pflege – ein Erfahrungsbericht

Mehr Flexibilität im Job – was bedeutet das eigentlich in der Pflege? Sollten Sie sich diese Frage auch schon gestellt haben, dann schauen Sie sich unser Gespräch an, dass wir mit unser langjährigen Mitarbeiterin Margit Gerhardy geführt haben.

Die Gesundheits- und Krankenpflegerin hat uns erzählt, warum sie sich für eine Anstellung in Zeitarbeit bei Hire a Nurse entschied, und welche Erfahrungen sie als Pflege-Leihkraft in der Arbeitnehmerüberlassung gemacht hat.

„Ich kann Hire a Nurse allen empfehlen, die die Arbeit mit Patienten lieben, aber flexibel bleiben und nicht nur eine Zahl in einem Unternehmen sein möchten.“

Diana Siebert, MTRA, wohnhaft in den Niederlanden

„Mir macht diese Art der Arbeit sehr viel Spaß. Man kommt gut rum, sieht viel und lernt auch regelmäßig dazu und das hat man in der klinischen Festanstellung einfach nicht. Das ist unbezahlbar.“

Benjamin Blaß, Gesundheits- und Krankenpfleger aus Brandenburg

„Vielen Dank! Wieder einmal mehr erkenne ich, den richtigen Arbeitgeber gewählt zu haben!“

Ute Matheis, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin aus Bayern

„Vielen Dank für die Genesungswünsche. Sie haben mich positiv überrascht. Passt auf euch auf, und bleibt gesund.“

Jimmy J. Ertan, Fachkrankenpfleger aus Hessen

„Es war ein sehr, sehr schöner Einsatz. Dass Arbeit Spaß machen kann, hatte ich vergessen. Dort würde ich gerne wieder hinfahren.“

Janet M., Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin aus Sachsen

„Vielen lieben Dank, dass die Vermittlung ständig so unkompliziert funktioniert. Auch die Unterkünfte sind bestens gewählt. Ich fühle mich sehr wohl unter Ihrer Vermittlung.“

Birgit Weigelt, Gesundheits- und Krankenpflegerin aus Sachsen

„Ich bin sehr zufrieden mit Hire a Nurse: gute Kommunikation, Kompetenz, Erreichbarkeit, ein guter Verhandlungspartner und nur für medizinisches Personal zuständig.“

Sabine Dannenberg, Gesundheits- und Krankenpflegerin aus Berlin

Aus unserem Blog

Gestern ist der Kongress der DIVI e.V. in Hamburg zu Ende gegangen. Wir bedanken uns bei den vielen Anästhesist:innen, Intensivmediziner:innen, Pflegefachkräften, … , die bei uns vorbeigeschaut haben.
Wir bieten Zeitsoldaten eine ebenso spannende wie flexible Medizin-Jobs. Alle Optionen für Ärzt:innen, GuK, NotSan, … der Bundeswehr haben wir auf der „Soldata“ gezeigt.

Die Hire a Doctor Group

Wir unterstützen neben Krankenhäusern, (Reha-)Kliniken, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen auch Rettungsdienste bei der Personalsuche.

Ob Ärztinnen und Ärzte aller Fachrichtungen, Pflege- und Rettungskräfte oder anderes medizinisches Fachpersonal – unsere Mitarbeitenden bei Hire a Nurse, Hire a Doctor, Hire a Paramedic und der AnästhesieAgentur geben ihr Bestes, um bestehende Teams in medizinischen Einrichtungen zu entlasten. 

Unser Partner für die Arbeitnehmerüberlassung bei den Marken Hire a Nurse, Hire a Doctor und Hire a Paramedic ist die abamedis GmbH. Sie ist Teil der Hire a Doctor Group und bietet auch Personalberatung für Einrichtungen im Gesundheitswesen an, die langfristig ärztliche, pflegerische oder nicht-medizinische Stellen besetzen möchten.