Ihre Personalberatung im Gesundheitswesen
Die Suche nach geeigneten Führungskräften gestaltet sich für Unternehmen aus dem Gesundheitswesen heute als ausgesprochen aufwändig. Ausschreibungs-, Bewerbungs- und Onboardingprozesse brauchen Zeit und binden personelle Ressourcen.
Lassen Sie sich bei der Besetzung von Führungspositionen im Gesundheitswesen von abamedis unterstützen. Unser Team rekrutiert Führungskräfte in Medizin und Pflege, Management und Verwaltung, Service und Technik.
Wer seine Karriere als Führungskraft im Gesundheitswesen in Schwung bringen möchte, ist bei abamedis ebenfalls gut aufgehoben.
- 80% der Stellen innerhalb 6 Monaten besetzt
- 70% der Führungskräfte bleiben länger als 2 Jahre
- 90% unserer Kunden beauftragen uns mehrfach
Zuverlässige und diskrete Personalberatung
Für Einrichtungen im Gesundheitswesen
Sie haben Schwierigkeiten bei der Besetzung Ihrer Führungspositionen, was mittelfristig Leistungen und Erlöse gefährdet? Die Personalberatung von abamedis ist exzellent vernetzt und setzt alles daran, Ihre offenen Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen.
Unsere profunde Kenntnis des Gesundheitsmarkts ermöglicht es uns, mit unseren Auftraggebern auf Augenhöhe zu kommunizieren, eine Vorauswahl der Bewerber:innen zu treffen und Entscheidungsprozesse effektiv zu gestalten.
- enge und transparente Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern
- Diskretion und Verbindlichkeit bei der Kandidaten-Ansprache
- Entlastung der Personalabteilungen in Einrichtungen
- Sorgfalt und Beharrlichkeit bei der Besetzung offener Stellen
Für (zukünftige) Führungskräfte im Gesundheitswesen
Sie sind im Gesundheitswesen tätig und haben das Gefühl, es ist Zeit für eine berufliche Veränderung und den nächsten Karriereschritt?
Unser Personalberatungsteam besetzt ständig attraktive Führungspositionen in Medizin und Pflege, Management und Verwaltung, Service und Technik. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und profitieren Sie von unserem Netzwerk!
- wir arbeiten diskret und verbindlich
- detaillierte Dossiers zur Stelle, Abteilung, Einrichtung und Umgebung
- Begleitung im Bewerbungsprozess und bei Vertragsverhandlungen
- Fokus auf Führungspositionen im Gesundheitswesen
Wir unterstützen bei der Besetzung von Führungspositionen
Nachhaltige Stellenbesetzung
Wir legen viel Wert darauf, erfahrene Kandidatinnen und Kandidaten zu vermitteln, die neben fachlichen Qualifikationen eine hohe soziale Kompetenz mitbringen und die Motivation haben, lange zu bleiben. Dank unserer etablierten Prozesse und Personalauswahlverfahren finden wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten und können offene Stellen nachhaltig besetzen.
Seriöse Personalberatung
Fokus auf das Gesundheitswesen
Als Teil der Hire a Doctor Group, einem etablierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen, sind wir exzellent vernetzt und verfügen über eine profunde Kenntnis des Gesundheitsmarkts. Unser exzellentes Branchen Know-how erlaubt es uns, mit Gesundheitseinrichtungen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Unser bewährter Prozess für eine erfolgreiche Stellenbesetzung
1
Unsere Analyse
Unser Team analysiert vor Ort die Ausgangslage und das organisatorische
Umfeld. Gemeinsam mit dem Auftraggeber legen wir den konkreten Ablauf des Bewerbungsprozesses fest, erarbeiten ein Anforderungsprofil für die offene Stelle und definieren gegenseitige Erwartungen.
2
Unsere Suche
Wir erarbeiten eine Rekrutierungsstrategie, identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, sprechen diese gezielt an und übersenden ihnen bei Interesse unser umfassendes Klinik- und
Abteilungsdossier.
3
Unsere Vorauswahl
Wir sichten die Bewerbungsunterlagen, führen Vorstellungsgespräche und evaluieren die Kandidat:innen gemäß unseres festgelegten Anforderungsprofils. Unser Team erstellt aussagekräftige Bewerbungsdossiers mit Qualifikationen und Referenzen für die Auftraggeber.
4
Ihre Entscheidung
Unsere Auftraggeber entscheiden sich für einen Kandidaten. Wir begleiten in der Regel die Einstellungsgespräche und Vertragsverhandlungensowie, wenn gewünscht, die Einarbeitungszeit. Zuguterletzt evaluieren wir den gesamten Prozess, um diesen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Andreas Sieker im Gespräch
15 Jahre Personalberatung - Einblicke und Erkenntnisse
Wie lassen sich vakante Schlüsselpositionen im Gesundheitswesen nachhaltig besetzen? Andreas Sieker, Bereichsleiter der abamedis Personalberatung, spricht über seine Erfahrungen aus mehr als 15 Jahren bei der Hire a Doctor Group.
Wie hat alles angefangen, was war die bisher schwierigste Besetzung, welche Anforderungen stellen jüngere Ärztinnen und Ärzte an ihre Arbeitgeber, was macht eine erfolgreiche Besetzung aus.
Diese und weitere Fragen haben wir ihm gestellt und wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!
Ihre neue Führungsposition im Gesundheitswesen
Karriere als Führungskraft
Sie sind der Meinung, es ist Zeit für eine berufliche Veränderung oder den nächsten Karriereschritt? abamedis unterstützt bundesweit Gesundheitseinrichtungen, die Führungspositionen in Medizin und Pflege, Management und Verwaltung, Service und Technik besetzen. Auch wenn Sie erst mittelfristig einen Jobwechsel planen, nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Je eher wir Sie kennenlernen, desto besser.
Nutzen Sie unser Netzwerk
Gerade wenn Sie selbst keine Zeit für eine aktive Suche nach einer passenden Führungsposition haben, sind wir der richtige Sparringspartner. Wir bieten Ihnen an, Sie in unsere Datenbank potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten aufzunehmen. Sobald wir eine passende Führungsposition für Sie identifiziert haben, kontaktieren wir Sie diskret und verbindlich.
Persönliche Beratung
Unser Team begleitet Sie im Bewerbungsprozess. Sie erhalten detaillierte Informationen zu Job, Arbeitgeber und Umgebung. Wir bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen für die Präsentation beim Arbeitgeber vor, organisieren das Vorstellungsgespräch und nehmen daran teil. Auch bei Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
Unsere aktuellen Jobangebote für Ärztinnen und Ärzte
Wir besetzen unter anderem folgende ärztlichen Führungs- und Fachpositionen im Auftrag unserer Kunden. Weitere Stellen-Informationen erhalten Sie durch den Klick auf ‚Jetzt bewerben‘ oder natürlich direkt bei uns.
Video, Erfahrungsbericht und Podcast
So geht's zum Perfect Match
Personalberaterin Sarah Harnack und Andreas Sieker, Leiter der Personalberatung, erläutern im Video, wie sie im engen Austausch mit Personalverantwortlichen in Gesundheitseinrichtungen, Kandidatinnen und Kandidaten den „Perfect Match“ für offene Führungspositionen finden.
Erfahrungsbericht
Natascha Möller-Seseke hat über die abamedis Personalberatung ihren neuen Job als Pflegedirektorin gefunden. Wir haben mit ihr darüber gesprochen, warum sie wieder zurück zu ihren Wurzeln wollte und wie ihr abamedis dabei geholfen hat.
Podcasts und Webcasts
Andreas Sieker spricht über die Anforderungen an ärztliche Führungskräfte, die Hindernisse bei der Besetzung von Führungspositionen, die Vorteile einer Unterstützung im Bewerbungsprozess für Fachkräfte und darüber, was eine erfolgreiche Stellenbesetzung ausmacht.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert es, bis eine Führungsposition besetzt ist?
Die Dauer einer Stellenbesetzung ist unterschiedlich lang. In der Regel dauert sie 6-12 Monate. Sie hängt von verschiedenen Faktoren ab:
- konkrete Position
- Fachrichtung
- spezielle Qualifikationen
- individuelle Erwartungen
- Größe des Auftraggebers
- Sitz des Auftraggebers
Wie viel kostet die Personalberatung?
abamedis stellt keine Honorarrechnung ohne messbaren Mehrwert. Das Honorar wird in Teilraten fällig, zur Höhe sind konkrete Absprachen nötig, denn die Vergütung ist von verschiedenen Faktoren abhängig:
- konkrete Position
- Fachrichtung
- spezielle Qualifikationen
- individuelle Erwartungen
Kann man die Zeit bis zur Stellenbesetzung überbrücken?
In Medizin und Pflege bietet abamedis seinen Auftraggebern die Möglichkeit, die offene Stelle interimsweise mit einer ärztlichen oder pflegerischen Vertretungskraft zu besetzen. Da abamedis zugleich Arbeitgeber für Zeitarbeitskräfte im Gesundheitswesen ist, muss für die Interimslösung keine zweite Firma angefragt werden.
Was für eine Rolle spielt abamedis in der Zeitarbeit?
Die abamedis GmbH ist nicht nur für die Personalberatung im Bereich Executive Search zuständig, sondern ist auch Arbeitgeber aller Zeitarbeitskräfte, die innerhalb der Hire a Doctor Group vermittelt werden. Ärztinnen und Ärzte, Rettungs- und Pflegfachpersonal sowie medizinische Assistenzkräfte werden bei abamedis im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes angestellt.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können Gesundheitseinrichtungen ihre Dienstplanlücken unkompliziert und flexibel mit qualifiziertem Fachpersonal schließen. Typische arbeitgebertypische Risiken wie Krankheit und Lohnfortzahlung müssen sie dabei nicht eingehen. Ihr Verwaltungsaufwand ist minimal und die Vertretungen absolut rechtssicher. Eine Mindestentleihzeit gibt es bei abamedis nicht – unsere Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachkräfte stehen auch für einen einzelnen Dienst zur Verfügung.
abamedis als Arbeitgeber
Die abamedis GmbH ist auch Arbeitgeber für Ärztinnen und Ärzte, Rettungs- und Pflegefachpersonal sowie medizinische Assistenzkräfte, die unter den Marken Hire a Doctor, Hire a Nurse und Hire a Paramedic im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an Krankenhäuser, (Reha-)Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste entliehen werden.
Als Arbeitgeber in der Zeitarbeit setzen wir alles daran, die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten zu erfüllen und Ihnen variable Arbeitszeitmodelle zu bieten, mit denen sie Beruf, Familie und Freizeit besser in Einklang bringen können.
Wer wir sind
Die Hire a Doctor Group
Die Hire a Doctor Group vermittelt seit über 20 Jahren medizinisches Personal im Gesundheitswesen und zählt zu den etabliertesten Anbietern der Branche.
Wir vermitteln bundesweit Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal sowie medizinische Assistenzkräfte für befristete Einsätze. In der Personalberatung unterstützen wir Gesundheitseinrichtungen bei der Stellenbesetzung und rekrutieren Führungskräfte für Medizin, Pflege, Verwaltung, Management, Technik und Service. Außerdem besetzen wir ärztliche Fachpositionen.
Unser Ziel ist ein zufriedenes, gesundes Arbeiten in Medizin, Rettungswesen und Pflege. Unser Team besteht fast ausschließlich aus Menschen, die selbst in Medizin, Rettungsdienst, Pflege oder im Personalbereich von Gesundheitseinrichtungen gearbeitet haben. Wir arbeiten menschlich und wertschätzend – nicht investorengetrieben und ohne den Anspruch von immer mehr, mehr, mehr.
Starten Sie jetzt Ihren Weg zum perfekten Match
Finden Sie mit der Personalberatung von abamedis das passende Führungspersonal für Ihre Schlüsselpositionen oder geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung! Gemeinsam sorgen wir für mehr berufliche Zufriedenheit im Gesundheitswesen und eine gesicherte Patientenversorgung. Starten Sie noch heute Ihren Weg zum perfekten Match!