Die Hire a Doctor Group präsentiert:

Wissenswertes zur Kindernotfallmedizin

Einfach. Wissen was geht.

Unter dem Motto „Einfach. Wissen was geht“ verhelfen wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen Ärztinnen und Ärzten aller Fachrichtungen sowie Rettungs- und Pflegefachkräften zu mehr Flexibilität im Job. Wir garantieren unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, mehr Selbstbestimmung und berufliche Horizonterweiterung.  

Als Kinderarzt oder -ärztin, Anästhesist:in, Intensivmediziner:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in vermitteln wir Sie für befristete Zeiträume in Kinderkrankenhäuser; Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Medizinische Versorgungszentren oder Kinderarztpraxen, in denen sie die Teams mit ihrer Expertise verstärken.

Wenn Sie flexibles Arbeiten schätzen und Lust haben, ihren Horizont zu erweitern, dann lassen Sie sich von uns passende Einsatzangebote zusenden. 

Start der Initiative 'Denk an Lönne'

Lönne Ratzow wird nur 7 Monate alt. Wer sich fragt, warum der Junge nicht mehr lebt und sich nachträglich den Einsatzablauf ansieht, stellt fest: Das, was an diesem Abend auf einem Hof in Schleswig-Holstein geschieht, ist eigentlich unvorstellbar.

„Er hatte doch nur einen Fieberkrampf“, sagt Martje Ratzow, Lönnes Mama. Ihr Sohn stirbt aber nicht am Fieberkrampf, sondern weil das Rettungsteam Fehler macht, als es zu Lönnes Behandlung kommt.

Deshalb haben Lönnes Eltern, Hire a Paramedic und FaktorMensch gemeinsam die Initiative #DenkAnLönne ins Leben gerufen. Gemeinsam treten sie für eine bessere Notfallversorgung von Kindern ein und appellieren an die Verantwortung aller, die im Rettungsdienst arbeiten.

Detaillierte Informationen zum damaligen Einsatzablauf, einen offenen Brief von Lönnes Eltern sowie Taschenkarten zum Download gibt es unter: 

Strickpüppchen eines Kinderarztes in roter Uniform. Im Hintergrund ist ein Training mit Sauerstoffmaske und Kinderpuppen zu sehen.

Viele Notärzte überfordert bei Kindern

„Viele Notärztinnen und Notärzte sind überfordert, wenn sie ein Kind behandeln müssen“, schreibt die Redaktion auf dem Cover ihres Süddeutsche Zeitung Magazin. Und weiter: „Für Kindernotfälle fehlen vielen Rettungskräften die Fachkenntnisse.“ 

Kurse zu Baby- und Kindernotfällen oder hilfreiche Tools können diese Wissenslücke schließen helfen. Besser sind spezialisierte Kinder-NEFs. Aber die gibt es längst nicht überall. Mehr zum Thema in unserem Facebook-Beitrag.  

Erste-Hilfe-Anleitungskurs mit Kinderbuch und Stofftier in Form eines Hundes. Auf dem Stofftier ist die Nummer 112 zu sehen.

'Erste-Hilfe-Kurse' für Kinder

Die gemeinnützige Gesellschaft Pflasterpass hat sich zum Ziel gesetzt, die kleinsten Menschen zu stärken.

Nach dem Motto ‚Wissen kann retten‘ bietet Pflasterpass Kitas und Grundschulen Kurse für Kinder von 4-8 Jahren an. Die Kinder lernen mit Hilfe des Stofftiers ‚Igelchen‘, wie sie sich und anderen helfen können und stärken so das Vertrauen in sich selbst. 

Die Grundlagen der Ersten Hilfe werden von DEKRA-zertifizierten Kursleiter:innen kindgerecht, multikulturell, inklusiv und konfessionslos vermittelt. Sie sensibilisieren die Kinder für die Gefahren in Heim, Schule und Freizeit und stärken ihre Resilienz, Achtsamkeit und Empathie. 

Playlist 'Klinisch Relevant':
Die 'Big Five' der Kindernotfallmedizin

Gerade bei Notfällen mit Kindern ist die Expertise von Pädiater:innen unersetzlich! Die ‚Big Five‘-Fragestellungen der Kindernotfallmedizin geben Notärztinnen und -ärzten sowie Rettungsfachkräften wichtige Fakten an die Hand – gegen die Angst vor dem Kindernotfall und für eine adäquate Versorgung der kleinen Patienten und Patientinnen.
 
Die Kinderärztin und Spezialistin für Kindernotfälle, Dr. Katharina Rieth, berichtet in den Podcasts von ‚Klinisch Relevant‘ regelmäßig über typische Kindernotfälle. In den hier von uns präsentierten Folgen erörtert sie die ‚Big Five‘-Fragestellungen der Kindernotfallmedizin.
 
Wir wünschen viel Erkenntnis beim Hören!

„Kinder sind keine kleinen Erwachsenen“
Denn: Ihre Physiologie ist anders – sie geraten z.B. doppelt so schnell in den Volumenmangelschock.

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„Bohren rettet Leben!“
Denn: Venenzugänge zu etablieren, fällt oft schwer, im Notfall rettet intraossär.

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„Denk bei Meningokokken an die Socken!“
Denn: Petechien zeigen sich häufig zuerst an Händen und Füßen.

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„Immer mit dem Kopf durch die Wand!"“
Denn: Kinderköpfe sind überproportional groß, sodass sie häufiger von einem SHT betroffen sind.

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„Kinder sind keine kleinen Erwachsenen“
Denn: Ihre Physiologie ist anders – sie geraten z.B. doppelt so schnell in den Volumenmangelschock.
„Luft muss in die Lunge“
Denn: Hoher Sauerstoff-Verbrauch + niedrige Sauerstoff-Reserven = niedrige Apnoetoleranz
„Bohren rettet Leben!“
Denn: Venenzugänge zu etablieren, fällt oft schwer, im Notfall rettet intraossär.
„Denk bei Meningokokken an die Socken!“
Denn: Petechien zeigen sich häufig zuerst an Händen und Füßen.
„Immer mit dem Kopf durch die Wand!"“
Denn: Kinderköpfe sind überproportional groß, sodass sie häufiger von einem SHT betroffen sind.
Strickpüppchen einer Pflegekraft in der Kinderklinik. Im Hintergrund ist ein Inkubator zu sehen.

Notfall Kinderklinik

Auslastung und Überlastung – viele Kinderkliniken sind auch in den Sommermonaten voll belegt und aufgrund der hohen Arbeitsbelastung kommt es in Kinderkliniken schon einmal zu einer Patientengefährdung. Über 80% aller Kräfte in der Pädiatrie fühlen sich mehrmals im Monat oder sogar noch deutlich häufiger überlastet, so der ARD-Panorama-Bericht „Notfall Kinderklinik: wenn kein Bett frei ist“
 
Wir sorgen für Entlastung vor Ort, weil unsere Vertretungsärztinnen und -ärzte das Stammpersonal unterstützen. Und wir sorgen für Entlastung im privaten Bereich, weil die bei uns beschäftigten Kinderärztinnen und -ärzte sowie Pflegefachkräfte sichere Frei-Zeiten und flexible Teilzeit-Modelle bekommen.

Sie brennen für Kinder- und Jugendmedizin und haben Lust auf Neues?

Sie haben einige Jahre Berufserfahrung als Ärztin oder Arzt für Kinder- und Jugendmedizin und können sich schnell in einem  unbekannten Umfeld orientieren?

Ein Einsatz außerhalb Ihres Wohnorts klingt spannend für Sie und Sie haben Lust, Ihren beruflichen Horizont zu erweitern und neue Kolleg:innen kennenzulernen?

Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren fair und verständlich?

Dreimal ja? Dann schauen Sie sich auf unserer Webseite um oder sprechen Sie uns direkt an!

„Ich war schon immer begeistert von der Qualität der Zusammenarbeit und bin auch diesmal, wie immer, sehr zufrieden. Ihr Team ist kompetent und sehr freundlich.“

Hormoz Alikhanian, Facharzt für Innere Medizin, Nordrhein-Westfalen

„Ich möchte zum Ausdruck bringen, dass die Zusammenarbeit mit Ihnen in jeder Beziehung stets äußerst angenehm und zugleich professionell war, wofür ich mich recht herzlich bedanke.“

Michael Perlick, Facharzt für Chirurgie aus Niedersachsen

„Ich möchte mich für die nette und freundliche Geburtstagskarte bedanken, grüße alle und freue mich auf weitere tolle Zusammenarbeit.“

 

Pädiater aus Baden-Württemberg

Ich wünsche Ihnen, dem engagierten und stets gut gelaunten Team meiner Lieblingsagentur, ein gesegnetes Weihnachtsfest und alles Gute für das neue Jahr. 

Fachärztin für Anästhesiologie aus Hamburg

„Ich bin bei meinem ersten Einsatz und muss sagen, dass ich einfach begeistert bin. Keine Bürokratie, super Arbeitsklima und Bezahlung. Würde immer wieder einen Auftrag übernehmen.“

Facharzt Urologie aus Nordrhein-Westfalen

Aus unserem Blog

In ihrer Freizeit trainieren Diana Kopietz und ihr Hund Boo beim Mantracker Germany Search and Rescue e.V. für die Prüfung zum Personensucher. Unsere Spende unterstützt die Ausbildung der Helfenden und Hunde.
Sarah Harnack und Andreas Sieker erläutern in ihrem Video, wie sie in enger Zusammenarbeit mit Kliniken und anderen medizinischen Einrichtungen passende Kandidatinnen und Kandidaten für offene Führungspositionen finden.

Die Hire a Doctor Group

Wir unterstützen neben Krankenhäusern, (Reha-)Kliniken und Arztpraxen auch Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste bei der Personalsuche.

Ob Ärztinnen und Ärzte aller Fachrichtungen, Pflege- und Rettungskräfte oder anderes medizinisches Fachpersonal – unsere Mitarbeitenden bei Hire a Doctor, Hire a Nurse, Hire a Paramedic und der AnästhesieAgentur geben ihr Bestes, um bestehende Teams in medizinischen Einrichtungen zu entlasten.

Unser Partner für die Arbeitnehmerüberlassung bei den Marken Hire a Doctor, Hire a Nurse und Hire a Paramedic ist die abamedis GmbH. Sie ist Teil der Hire a Doctor Group und bietet auch Personalberatung für Einrichtungen im Gesundheitswesen an, die langfristig ärztliche, pflegerische oder nicht-medizinische Stellen besetzen möchten. 

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